Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord
Meer daden, minder woorden
2 juni 2023, 00:00
David van Oord

Met dit beding willen werkgevers voorkomen dat werknemers na het beëindigen van hun werkzaamheden gelijke werkzaamheden voor een concurrerend bedrijf gaan uitvoeren.

Minister Van Gennip (SZW) wil dit beding moderniseren zodat werknemers gemakkelijker van baan kunnen wisselen.

De volgende wijzigingen zullen worden uitgewerkt in een wetsvoorstel:
·       Het beding wordt wettelijk begrensd in duur;
·       Er dient een geografische afbakening te worden opgenomen in het beding;
·       Er moet altijd een zwaarwichtig bedrijfsbelang gelden;
·       Indien een werkgever een ex-werknemer aan het beding wenst te houden dient de werkgever een vergoeding hiervoor uit te keren (een percentage van het salaris).

Daarnaast moet de werkgever gemotiveerd uitleggen waarom er een zwaarwichtig bedrijfsbelang geldt voor het toepassen van het beding en binnen welk gebied het beding geldt.
Het is nog niet duidelijk wanneer de wetswijziging in werking treedt.

Terug naar overzicht


Verder lezen?

Zorgeloos van flexkracht naar flexvermogen door kennis, maatwerk en Rotterdamse daadkracht. Bent u toe aan minder woorden en meer daden?

+31 (88) 245 87 00
Contact opnemen