𝗪𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗔𝗕𝗨 𝗰𝗮𝗼

Er zijn een aantal wijzigingen die per 1 juli 2023 in werking treden waar rekening mee moet worden gehouden.

-         𝘿𝙚 𝙪𝙞𝙩𝙯𝙚𝙣𝙙𝙤𝙫𝙚𝙧𝙚𝙚𝙣𝙠𝙤𝙢𝙨𝙩 𝙚𝙞𝙣𝙙𝙞𝙜𝙩 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙢𝙚𝙚𝙧 𝙖𝙪𝙩𝙤𝙢𝙖𝙩𝙞𝙨𝙘𝙝 𝙗𝙞𝙟 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙙𝙨𝙤𝙣𝙜𝙚𝙨𝙘𝙝𝙞𝙠𝙩𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙫𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙪𝙞𝙩𝙯𝙚𝙣𝙙𝙠𝙧𝙖𝙘𝙝𝙩.
𝘉𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘦𝘬𝘵𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘶𝘪𝘵𝘻𝘦𝘯𝘥𝘬𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘳𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘭𝘥 𝘥𝘢𝘵 𝘥𝘦 𝘵𝘦𝘳𝘣𝘦𝘴𝘤𝘩𝘪𝘬𝘬𝘪𝘯𝘨𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘱 𝘷𝘦𝘳𝘻𝘰𝘦𝘬 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘰𝘱𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳 𝘪𝘴 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘰𝘱𝘵.

-         𝙑𝙖𝙣 2 𝙬𝙖𝙘𝙝𝙩𝙙𝙖𝙜𝙚𝙣 𝙣𝙖𝙖𝙧 1 𝙬𝙖𝙘𝙝𝙩𝙙𝙖𝙜, 𝙢𝙚𝙩 𝙖𝙡𝙨 𝙜𝙚𝙫𝙤𝙡𝙜 𝙝𝙚𝙩 𝙫𝙚𝙧𝙫𝙖𝙡𝙡𝙚𝙣 𝙫𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙬𝙖𝙘𝙝𝙩𝙙𝙖𝙜𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙣𝙨𝙖𝙩𝙞𝙚.

-         𝙐𝙞𝙩𝙯𝙚𝙣𝙙𝙠𝙧𝙖𝙘𝙝𝙩𝙚𝙣 𝙝𝙚𝙗𝙗𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙩 𝙤𝙥 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙩𝙤𝙚𝙨𝙡𝙖𝙜𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙠𝙤𝙨𝙩𝙚𝙣𝙫𝙚𝙧𝙜𝙤𝙚𝙙𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣
𝘋𝘪𝘵 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦𝘭𝘧𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘨𝘰𝘦𝘥𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘯𝘦𝘮𝘦𝘳𝘴 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘥𝘴𝘰𝘷𝘦𝘳𝘦𝘦𝘯𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵 𝘣𝘪𝘫 𝘥𝘦 𝘰𝘱𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘰𝘱 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯, 𝘻𝘰𝘢𝘭𝘴 𝘥𝘪𝘱𝘭𝘰𝘮𝘢𝘵𝘰𝘦𝘴𝘭𝘢𝘨 𝘦𝘯 𝘌𝘏𝘉𝘖-𝘵𝘰𝘦𝘴𝘭𝘢𝘨.

-         𝙑𝙖𝙣𝙖𝙛 1 𝙖𝙥𝙧𝙞𝙡: 𝘶𝘪𝘵𝘻𝘦𝘯𝘥𝘬𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘰𝘱 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘦𝘳𝘨𝘰𝘦𝘥𝘪𝘯𝘨. 𝘋𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘷𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘢𝘯𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘩𝘪𝘦𝘳𝘷𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘥𝘳𝘢𝘢𝘨𝘵 12 𝘮𝘢𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯.