Handhavingsplan Arbeidsrelaties belastingdienst bekendgemaakt

Vanaf 1 januari 2025 eindigt het handhavingsmoratorium op de beoordeling van arbeidsrelaties. De Belastingdienst heeft in het nieuwe Handhavingsplan Arbeidsrelaties uitgewerkt hoe zij toezicht zal houden en handhaven. Dit plan bevat maatregelen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer iemand zich voordoet als zzp’er, maar er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband.

Een belangrijk onderdeel van het plan is de introductie van bedrijfsbezoeken vanaf 2025. Tijdens deze bezoeken bespreekt de Belastingdienst met organisaties hoe zij zzp’ers inzetten. Bij twijfel over de arbeidsrelaties ontvangt de organisatie een waarschuwing zonder dat er direct een boekenonderzoek volgt. Bij aanhoudende of duidelijke overtredingen kan een boekenonderzoek worden uitgevoerd, met mogelijke correcties en naheffingen als gevolg.

Daarnaast worden de modelovereenkomsten, die eerder zekerheid boden over de arbeidsrelatie, uitgefaseerd. Bestaande overeenkomsten blijven geldig tot uiterlijk 2029, maar nieuwe aanvragen of verlengingen worden niet meer behandeld. De focus verschuift naar naleving van bestaande wetgeving en rechtspraak.

Om organisaties te ondersteunen bij deze veranderingen, biedt de Belastingdienst informatie en hulpmiddelen aan via bijvoorbeeldhttps://lnkd.in/dB4CwWFnenhetjuistecontract.nl, een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Het is cruciaal om arbeidsrelaties te herzien en aan te passen aan de fiscale regels om onverwachte sancties of naheffingen te voorkomen.