Meer daden, minder woorden
4 januari 2019, 00:00
Carlo Hoogsteder

De hoogte van het wettelijk minimumloon per uur is afhankelijk van de vastgestelde arbeidsduur per week binnen de onderneming. In sommige gevallen is dit vastgesteld in de cao die voor de onderneming geldt, in andere gevallen is dit opgenomen in de arbeidsvoorwaarden van de onderneming zelf.

In onderstaande tabel wordt per leeftijd en arbeidsduur het wettelijk minimumloon per uur weergegeven.

Fulltime werkweek in bedrijf22 jaar en ouder21 jaar20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€ 10,36€ 8,81€ 7,26€ 5,70€ 4,93€ 4,10€ 3,58€ 3,11
38 uur€ 9,82€ 8,35€ 6,87€ 5,40€ 4,67€ 3,88€ 3,39€ 2,95
40 uur€ 9,33€ 7,93€ 6,53€ 5,13€ 4,43€ 3,69€ 3,22€ 2,80

Indien het wettelijk minimumloon per uur hoger is dan het loon uit de cao of de eigen arbeidsvoorwaarden geldt altijd het wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimumloon is exclusief vakantietoeslag.

Terug naar overzicht

  • Onderwijs
  • Techniek
  • Zakelijke dienstverlening
  • Zorg

Carlo Hoogsteder

Carlo Hoogsteder

Carlo Hoogsteder weet alles over dit onderwerp. Meer weten? Neem contact op.

Verder lezen?